セガは超絶ホワイト企業だった！？ 年収15％引き上げ、大卒初任給は7万8千円と大幅増
ゲーム業界では賃上げの動きが出ているが、先陣を切る形での発表
ゲーム大手のセガ（東京）は17日、基本給を底上げするベースアップ（ベア）などを7月から実施し、正社員の年収を平均約15％引き上げると発表した。
7月以降に入社する大卒の初任給は月額22万2千円から7万8千円増の30万円とする。ゲーム業界で賃上げをする動きが出ており、優秀な人材の確保につなげる。
ボーナスの一部を毎月の給与に組み込むほか、退職金を前払いする仕組みも導入する。月の平均給与は約30％増になるという。ベア額は明らかにしていない。
非正規社員の待遇改善も検討している。
7月以降に入社する大卒の初任給は月額22万2千円から7万8千円増の30万円とする。ゲーム業界で賃上げをする動きが出ており、優秀な人材の確保につなげる。
ボーナスの一部を毎月の給与に組み込むほか、退職金を前払いする仕組みも導入する。月の平均給与は約30％増になるという。ベア額は明らかにしていない。
非正規社員の待遇改善も検討している。
ぷそファン
大学の初任給30万とはすごい。これなら確かに人材確保に繋がりそうですな。
しまりー
任天堂は基本給10％UPらしいから30%増しのSEGAがいかに思い切ってるかよく分かる記事だな。
以下この話題への反応
セガって求人ばっかりしてるよな
人材獲得・維持に本腰を入れはじめた
セガも任天堂もえらいわ。ちゃんと社会に還元しようとしとる
プロセカマネー
ミクさんが稼いだ金
PSOも絶対にやめない奴らが死ぬまで金落としてそう
本当に儲かってる業界はこうだよな
きちんと稼ぐところで稼いでる
酒井智史
94･4%上げれや
「退職金を前払いする仕組みも導入する」←これ辞められるの分かってるから先に安い額で払っておくとかｗ でも画期的な仕組みだ
人材の流動性が高い業界は賃上げせざるを得ないだろうな
他のゲーム会社もセガを習って追従するべき。
PSO2NGSブログ
